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Especialista en desarrollo de IA

Ubicación

México / USA

Salario

Inicial

US$36,000 Anuales

Final | Base

hasta

US$120,000* Anuales

* Dependiendo de la experiencia, capacidades y desempeño

Descripción del trabajo

Buscamos un especialista en desarrollo de IA con experiencia y talento para unirse a nuestro equipo. Como especialista en desarrolladores de IA, será responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones y algoritmos de inteligencia artificial para resolver problemas comerciales complejos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones de inteligencia artificial innovadoras y de vanguardia que impulsen el crecimiento empresarial.

Responsabilidades clave:

Colaborar con las partes interesadas para identificar las necesidades y requisitos comerciales para proyectos de IA. Diseñar y desarrollar modelos, algoritmos y sistemas de IA para resolver problemas comerciales y mejorar la eficiencia operativa. Realizar preprocesamiento, limpieza y transformación de datos para garantizar la calidad de los datos y su idoneidad para el modelado de IA. Creación y entrenamiento de modelos de aprendizaje automático y redes neuronales de aprendizaje profundo utilizando bibliotecas y marcos como TensorFlow, PyTorch o scikit-learn. Optimizar y ajustar los modelos de IA para lograr precisión, rendimiento y escalabilidad. Implementación de técnicas de procesamiento del lenguaje natural (NLP) para análisis de texto, análisis de sentimientos y generación de lenguaje. Integrar modelos y sistemas de IA en aplicaciones y plataformas de software existentes. Colaborar con ingenieros de software y científicos de datos para implementar soluciones de IA en entornos de producción. Realizar pruebas, validación y evaluación de modelos de IA para garantizar su solidez y confiabilidad. Mantenerse actualizado con los últimos avances en inteligencia artificial, aprendizaje automático y tecnologías de aprendizaje profundo, y aplicarlos para resolver desafíos comerciales complejos.

Key Activities:

Colaborar con las partes interesadas para comprender las necesidades y requisitos comerciales de los proyectos de IA. Diseño y desarrollo de modelos, algoritmos y sistemas de IA para resolver problemas empresariales. Preprocesar y preparar datos para el modelado de IA, garantizando la calidad e idoneidad de los datos. Creación y entrenamiento de modelos de aprendizaje automático y redes neuronales de aprendizaje profundo utilizando marcos como TensorFlow o PyTorch. Optimizar y ajustar los modelos de IA para lograr precisión, rendimiento y escalabilidad. Implementación de técnicas de procesamiento del lenguaje natural (NLP) para análisis de texto y generación de lenguaje. Integrar modelos y sistemas de IA en aplicaciones y plataformas de software existentes. Realizar pruebas, validación y evaluación de modelos de IA para garantizar la confiabilidad y solidez. Mantenerse actualizado con los últimos avances en inteligencia artificial, aprendizaje automático y tecnologías de aprendizaje profundo. Colaborar con ingenieros de software y científicos de datos para implementar soluciones de IA en entornos de producción.

Habilidades y calificaciones clave:

    Licenciatura o Maestría en Ciencias de la Computación, Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o un campo relacionado.
    X+ años de experiencia práctica en el desarrollo e implementación de soluciones de IA.
    Gran conocimiento de algoritmos de aprendizaje automático, marcos de aprendizaje profundo y técnicas de PNL.
    Dominio de lenguajes de programación como Python, R o Java.
    Experiencia con bibliotecas y marcos de desarrollo de IA, como TensorFlow, PyTorch, Keras o scikit-learn.
    Familiaridad con plataformas y servicios en la nube, como AWS, Azure o Google Cloud Platform, para la implementación del modelo de IA.
    Comprensión sólida del preprocesamiento de datos, ingeniería de características y técnicas de evaluación de modelos.
    Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
    Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
    Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido y ofrecer resultados de alta calidad en plazos ajustados.

Experiencia laboral:

    El lugar de trabajo para este puesto es nuestra oficina en [Querétaro, México]. Sin embargo, se puede considerar la flexibilidad para el trabajo remoto en función de las políticas de la empresa y las necesidades del equipo de desarrollo de IA.

Horario de trabajo diario:

    El horario de trabajo diario seguirá el horario laboral estándar de la empresa, normalmente de 9:00 a. m. a 5:00 p. m. Sin embargo, es posible que se requiera flexibilidad para adaptarse a los plazos y entregables del proyecto.

¡Lo que ofrecemos!

En nuestra organización, trabajamos arduamente para establecer un ambiente acogedor que atraiga y retenga a personas excelentes. Somos conscientes de la importancia de un entorno laboral propicio para el éxito y la felicidad de nuestros empleados. Aquí hay un resumen de la cultura laboral ideal que ofrecemos para atraer a todos los aspirantes a empleo:
 

  1. Una cultura inclusiva y diversaes importante para nosotros porque creemos que diferentes puntos de vista y experiencias fomentan una mejor creatividad y resolución de problemas. Cada empleado se siente aceptado, valorado y empoderado para ofrecer sus pensamientos y experiencias especiales porque promovemos una atmósfera inclusiva.

  2. Alentamos trabajo en equipo y colaboraciónporque sabemos que cuando las personas trabajan juntas, normalmente obtienen los mejores resultados. Para crear un lugar de trabajo amigable y de apoyo, promovemos la comunicación abierta, el intercambio de ideas y la cooperación interfuncional.

  3. Oportunidades de Crecimiento y Desarrollo: Damos alta prioridad al desarrollo continuo de nuestros trabajadores. Para mejorar sus habilidades y experiencia, ofrecemos una variedad de programas de aprendizaje y desarrollo, oportunidades de tutoría y capacitación continua. Brindamos a los empleados una trayectoria profesional clara y los ayudamos a alcanzar sus objetivos profesionales.

  4. Equilibrio trabajo-vida: Somos conscientes de lo crucial que es mantener un equilibrio positivo entre la vida laboral y personal. Alentamos a los empleados a tomarse un tiempo libre para recuperarse y perseguir sus intereses personales y ofrecemos horarios de trabajo flexibles, oportunidades de trabajo remoto (cuando corresponda) y otros beneficios. Creemos que tener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal hace que las personas sean más felices y más eficaces.

  5. Reconocer y recompensar el trabajo duro y las contribuciones. de los empleados es importante para nosotros. Ofrecemos beneficios y paquetes salariales atractivos que están en línea con los estándares de la industria, y tenemos un programa de reconocimiento estructurado que reconoce los logros excelentes.

  6. Apoyo al empleado: Damos una alta prioridad al apoyo y bienestar de nuestros empleados. Brindamos acceso a servicios para la salud física y mental, así como pólizas de seguro de salud integrales, iniciativas y programas de bienestar. Alentamos al personal a expresar sus inquietudes o pedir ayuda cuando sea necesario y mantenemos una política de puertas abiertas.

  7. Entorno para la Innovación y la Creatividad: Promovemos un ambiente para la innovación y la creatividad. Brindamos a los trabajadores la libertad, la autonomía y los recursos que necesitan para probar conceptos novedosos, ideas innovadoras y tecnologías de vanguardia. Apoyamos cuestionar el statu quo y realizar mejoras continuas en nuestros procedimientos y productos.

  8. Responsabilidad social y sostenibilidad son importantes para nosotros porque queremos tener una influencia beneficiosa tanto en las personas como en el medio ambiente. Ofrecemos oportunidades de voluntariado, programas de sustentabilidad y actividades de responsabilidad social corporativa para que los miembros del personal puedan apoyar causas valiosas y cambiar el mundo.

  9. Comunicación transparente: Apoyamos las líneas abiertas de comunicación y la educación del personal sobre nuevas iniciativas, objetivos y tácticas. Tenemos ayuntamientos regulares, reuniones de equipo y ofrecemos vías para comentarios y opiniones. Valoramos la conversación sincera y agradecemos las ideas y aportes de los empleados.

  10. Actividades divertidas y atractivas: Estamos comprometidos a fomentar un ambiente de trabajo positivo. Planificamos eventos sociales, ejercicios de formación de equipos y celebraciones conjuntas de hitos y logros. Apoyamos un ambiente optimista y acogedor donde florecen el humor y la creatividad.

Beneficios

Salud y bienestar

Acondicionamiento físico y recreación

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Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM)

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Seguro de vida

Educación continua

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Formación y educación general

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Idioma extranjero

Familia

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Programación flexible

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Cuidado de los niños

Finanzas

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Plan de retiro

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Bonificación / Compensación

Free Time

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Tiempo pagado por enfermedad

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Baja por enfermedad

Law Enforcement & Veteran Benefits

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Descuentos Especiales

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Special Learning Programs

DISCLAIMER

Estamos orgullosos de fomentar un lugar de trabajo libre de discriminación. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes conducirá a un mejor entorno para nuestros empleados y un mejor producto para nuestros usuarios y creadores. Esto es algo que valoramos profundamente y animamos a todos a ser parte de cambiar la forma en que el mundo...

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